Омская Губерния
Министерство образования Омской области

Министерство образования Омской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв

для замещения должности государственной гражданской службы Омской области главного специалиста отдела взаимодействия с организациями в сфере высшего образования и науки управления профессионального образования и науки.

Квалификационные требования для замещения должности главного специалиста отдела взаимодействия с организациями в сфере высшего образования и науки управления профессионального образования и науки

Для замещения должности главного специалиста устанавливаются следующие квалификационные требования:
1.1. наличие высшего образования по одной из специальностей (направлений подготовки) укрупненных групп специальностей (направлений подготовки): «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Образование и педагогические науки», «Гуманитарные науки» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;
1.2. для замещения должности главного специалиста не установлено требований к стажу гражданской службы или работы по специальности (направлению подготовки), указанным в пункте 2.1.1;
1.3. наличие следующих знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей:
1.3.1. наличие базовых знаний и умений:
1) знаний государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаний основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона «О противодействии коррупции»;
д) Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области;
е) Закона Омской области «О противодействии коррупции в Омской области;
3) знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий (далее – ИКТ):
а) знание аппаратного и программного обеспечения;
б) знание возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
в) знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
г) умение работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
д) умение работать с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
е) умение работать в операционной системе;
ж) умение управлять электронной почтой;
з) умение работать в текстовом редакторе;
и) умение работы с электронными таблицами;
к) умение работать с базами данных;
л) умение работать в справочно-правовых системах;
4) умений, свидетельствующих о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств:
а) умение мыслить системно;
б) умение планировать и рационально использовать рабочее время;
в) умение достигать результата;
г) коммуникативные умения;
д) умение работать в стрессовых условиях;
е) умение совершенствовать свой профессиональный уровень;
1.3.2. наличие профессиональных знаний и умений:
1) наличие профессиональных знаний в сфере законодательства:
а) Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации»;
б) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
в) Указ Президента Российской Федерации от 21.08.2012 № 1199
«Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации»;
г) Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 года № 599 «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки»;
д) Закон Омской области от 18.07.2013 № 1569-ОЗ «О регулировании отношений в сфере образования на территории Омской области»;
е) Указ Губернатора Омской области от 15.03.2004 № 63
«Об утверждении Положения о Министерстве образования Омской области»;
ж) Указ Губернатора Омской области от 24.06.2013 № 93
«О Стратегии социально-экономического развития Омской области до 2025 года»;
з) постановление Правительства Омской области от 15.10.2013
№ 250-п «Об утверждении государственной программы Омской области «Развитие системы образования Омской области»;
и) Указ Губернатора Омской области от 16.01.2013 № 3
«О региональной стратегии действий в интересах детей на территории Омской области на 2013 - 2017 годы»;
к) Указ Президента Российской Федерации от 06.04.2006 № 325
«О мерах государственной поддержки талантливой молодежи»;
л) Закон Омской области от 13.07.2004 № 527-ОЗ «Об инновационной деятельности на территории Омской области»;
2) наличие профессиональных умений:
а) разработка, рассмотрение и согласование документов;
б) сбор, обработка, анализ информации по направлениям развития системы высшего образования и науки;
в) взаимодействие с организациями в сфере высшего образования и науки;
г) осуществление мониторинга изменений законодательства по вопросам высшего образования;
д) разработка проектов нормативных и инструктивных документов по направлениям развития системы высшего образования и науки;
е) мониторинг реализации государственной политики в сфере научной и инновационной деятельности;
ж) мониторинг реализации государственной политики в сфере профессионального образования.

Должностные обязанности главного специалиста отдела взаимодействия с организациями в сфере высшего образования и науки управления профессионального образования и науки

Главный специалист обязан:
1) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
2) осуществлять взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления, структурными подразделениями Министерства образования Омской области по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
2) осуществлять взаимодействие с образовательными организациями высшего образования и профессиональными образовательными организациями Омской области по вопросам реализации мер поддержки талантливой молодежи;
3) осуществлять взаимодействие с образовательными организациями высшего образования и профессиональными образовательными организациями Омской области по вопросам профессиональной ориентации;
4) проводить организационную работу по назначению стипендии Правительства Российской Федерации для студентов профессиональных образовательных организаций Омской области и осуществлять подготовку проектов распорядительных документов;
5) проводить организационную работу по назначению стипендии Губернатора Омской области для аспирантов, студентов и осуществлять подготовку проектов соответствующих распорядительных документов;
6) проводить организационную работу по назначению денежного поощрения Губернатора Омской области для победителей и призеров международных и всероссийских олимпиад школьников, обучающихся в образовательных организациях высшего образования, в том числе ведение информационной базы данных и осуществление контроля факта обучения;
7) проводить организационную работу по назначению единовременной ежегодной выплаты отдельным категориям обучающихся и осуществлять подготовку проектов распорядительных документов;
8) осуществлять взаимодействие с образовательными организациями высшего образования и профессиональными образовательными организациями по вопросам реализации планов противодействия коррупции;
9) осуществлять консультирование граждан по вопросам поступления в образовательные организации высшего образования;
10) участвовать в организации и проведении научно-практических конференций, семинаров, выставок, конкурсов в области профессионального образования и науки, подготовке проектов соответствующих распорядительных документов подготавливать ответы на обращения органов государственной власти, местного самоуправления, общественных организаций, учреждений и граждан по вопросам, входящим в компетенцию управления;
11) исполнять документы, поставленные на контроль, в рамках своей компетенции;
12) участвовать в работе совещаний, конференций и других мероприятий, проводимых Министерством;
13) взаимодействовать по поручению непосредственного руководителя со средствами массовой информации по вопросам, входящим в компетенцию управления;
14) планировать текущую и перспективную работу по своему направлению, вносить предложения в планы работы управления, Министерства.
Главный специалист исполняет обязанности в соответствии со статьей 15 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

 

 

 


Общие требования к конкурсантам: гражданство Российской Федерации и соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство образования Омской области, следующие документы:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации (распоряжение Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р), с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения формы № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н.
Гражданский служащий Министерства образования Омской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление и заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации (распоряжение Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р), с фотографией, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена Правительством Российской Федерации.
Указанные документы принимаются Министерством образования Омской области в течение 21 дня со дня размещения на сайте настоящего объявления (с 30 октября 2017 года до 20 ноября 2017 года включительно), по адресу: г. Омск, ул. Красный Путь, д. 5, кабинет 86, с 08.30 часов до 16.30 часов, телефон: 25-03-88. Документы предоставляются гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».
Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации.
Предполагаемая дата проведения конкурса 8 декабря 2017 года, по адресу: ул. Красный Путь, д. 5, кабинет 80, порядок проведения конкурса в соответствии с методикой проведения в Министерстве образования Омской области конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв Министерства образования Омской области для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области, утвержденной приказом Министерства образования Омской области
от 21 июня 2007 года № 8 (опубликован в газете "Омский вестник" № 52, 29.06.2007г., размещен на сайте Министерства образования Омской области).

Условия прохождения государственной гражданской службы в соответствии с федеральным и областным законодательством.
Условия оплаты труда:
Размер должностного оклада главного специалиста – 8 250 руб.
Дополнительные выплаты:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе устанавливается при стаже государственной гражданской службы:
от 1 до 5 лет – 10 процентов должностного оклада;
от 5 до 10 лет – 15 процентов должностного оклада;
от 10 до 15 лет – 20 процентов должностного оклада;
свыше 15 лет – 30 процентов должностного оклада;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы главного специалиста – от 76 до 100 процентов должностного оклада;
3) премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя;
4) ежемесячное денежное поощрение – в размере 50 процентов должностного оклада;
5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь;
6) другие выплаты, предусмотренные законодательством.
Служебный распорядок Министерства:
- начало рабочего дня – в 08 часов 30 минут;
- перерыв для отдыха и питания – с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут;
- окончание рабочего дня – в 17 часов 45 минут (по пятницам – в 16 часов 30 минут);
- выходные дни – суббота, воскресенье.
Иные гарантии, предусмотренные законодательством:
Предоставление ежегодного отпуска с сохранением замещаемой должности и денежного содержания (основного и дополнительного за выслугу лет и (или) за ненормированный рабочий день). Продолжительность основного оплачиваемого отпуска – 30 календарных дней. Продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется в соответствии с частью 5 статьи 46 Федерального закона
«О государственной гражданской службе Российской Федерации».


30.10.2017 11:13

версия для печати

Поделиться в социальных сетях:
Поделиться ВКонтакте Поделиться в Facebook Добавить в Twitter