Омская Губерния
Министерство образования Омской области

Министерство образования Омской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы

- начальника управления материально-технического обеспечения, имущественных отношений и государственных закупок;

            - начальника сектора координации комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав управления опеки и попечительства над несовершеннолетними и адаптивного образования;

- главного специалиста – юриста сектора координации комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав управления опеки и попечительства над несовершеннолетними и адаптивного образования;

- главного специалиста сектора координации комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав управления опеки и попечительства над несовершеннолетними и адаптивного образования.

 

Квалификационные требования для замещения должности начальника управления материально-технического обеспечения, имущественных отношений и государственных закупок.

 

Для замещения должности начальника управления устанавливаются следующие квалификационные требования:

1.1. наличие:

- высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по одной из специальностей (направлений подготовки): «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Финансы и кредит», «Юриспруденция», по одной из специальностей (направлений подготовки) укрупненных групп специальностей (направлений подготовки) «Техника и технологии строительства», «Архитектура и строительство» или по иным специальностям, направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

1.2. наличие не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или не менее пяти лет стажа работы по специальностям, направлениям подготовки;

1.3. наличие следующих знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

1.3.1. наличие базовых знаний и умений:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знание основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона "О системе государственной службы Российской Федерации";

в) Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

г) Федерального закона "О противодействии коррупции";

д) Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области;

е) Закона Омской области "О противодействии коррупции в Омской области";

3) знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий (далее – ИКТ):

а) знание аппаратного и программного обеспечения;

б) знание возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

в) знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

г) умение работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

д) умение работать с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

е) умение работать в операционной системе;

ж) умение управлять электронной почтой;

з) умение работать в текстовом редакторе;

и) умение работы с электронными таблицами;

к) умение работать с базами данных;

л) умение работать в справочно-правовых системах;

4) умений, свидетельствующих о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств:

а) умение достигать результата;

б) умение мыслить системно;

в) умение планировать и рационально использовать служебное время;

г) коммуникативные умения;

д) умение работать в стрессовых условиях;

е) умение совершенствовать свой профессиональный уровень;

ж) умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

з) умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

и) умение мыслить стратегически;

к) умение вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

л) умение соблюдать этику делового общения.

1.3.2. наличие профессиональных знаний и умений:

1) профессиональных знаний в сфере законодательства Российской Федерации:

а) Гражданский кодекс Российской Федерации;

б) Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ "О защите конкуренции";

в) Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации";

г) Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных";

д) Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";

е) постановление Правительства Российской Федерации от 04.02.2015 № 99 "Об установлении дополнительных требований к участникам закупки отдельных видов товаров, работ, услуг, случаев отнесения товаров, работ, услуг к товарам, работам, услугам, которые по причине их технической и (или) технологической сложности, инновационного, высокотехнологичного или специализированного характера способны поставить, выполнить, оказать только поставщики (подрядчики, исполнители), имеющие необходимый уровень квалификации, а также документов, подтверждающих соответствие участников закупки указанным дополнительным требованиям";

ж) приказ Минэкономразвития России от 25.03.2014 № 155
"Об условиях допуска товаров, происходящих из иностранных государств, для целей осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";

з) Закон Омской области от 06.07.2005 № 652-ОЗ "Об управлении собственностью Омской области";

и) Закон Омской области от 27.11.2008 № 1108-ОЗ "О государственных информационных системах и государственных информационных ресурсах Омской области";

к) Указ Губернатора Омской области от 31.12.2013 № 182
"Об отдельных вопросах реализации Федерального закона "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";

л) постановление Правительства Омской области от 24.04.2014 № 81-п "О государственной информационной системе Омской области в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Омской области";

м) постановление Правительства Омской области от 24.12.2014
№ 334-п "О Порядке формирования, утверждения и ведения планов закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Омской области";

н) постановление Правительства Омской области от 25.11.2015
№ 326-п "Об утверждении требований к порядку разработки и принятия правовых актов о нормировании в сфере закупок для обеспечения нужд Омской области, содержанию указанных актов и обеспечению их исполнения";

о) постановление Правительства Омской области от 23.12.2015
№ 397-п "О некоторых вопросах нормирования в сфере закупок товаров, работ, услуг, для нужд Омской области";

п) постановление Правительства Омской области от 20.01.2016 № 7-п "Об отдельных вопросах реализации Федерального закона "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";

2) иных профессиональных знаний:

а) основы права, экономики, социально-политических аспектов развития общества;

б) понятие права собственности, распоряжения, пользования, владения движимым и недвижимым имуществом, а также порядок возникновения и перехода данных прав;

в) понятие и статус государственных органов, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждений;

г) понятие и виды движимого и недвижимого имущества;

д) понятие и виды информационных технологий;

е) порядок осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

ж) анализ практики применения антимонопольного и гражданского законодательства Российской Федерации;

3) профессиональных умений:

а) осуществление мониторингов в сфере управления имуществом;

б) контроль целевого использования имущества и соблюдения законодательства при осуществлении государственных закупок;

в) организация установления, изменения, прекращения правовых режимов использования имущества;

г) оценка технического состояния имущества;

д) умение работать с ИКТ;

е) пользование компьютерными программами для ведения реестров государственных закупок, имущества, справочно-правовыми системами, оргтехникой;

ж) умение работать на официальном сайте единой информационной системы в сфере закупок в информационно-телекоммуникационной сети Интернет;

1.3.3. наличие функциональных знаний и умений:

1) функциональных знаний:

а) полномочия государственных органов, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждений в сфере управления государственным и муниципальным имуществом;

б) право оперативного управления, право хозяйственного ведения, право постоянного (бессрочного) пользования, право аренды, право безвозмездного пользования и иные правовые режимы использования имущества;

в) особенности ИКТ и информационной безопасности в деятельности государственных органов;

г) порядок предоставления местным бюджетам субсидий из бюджета субъекта Российской Федерации;

д) понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее – закупки) и основные принципы осуществления закупок;

е) порядок и особенности процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;

ж) порядок и особенности процедуры осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);

з) этапы и порядок исполнения, изменения и расторжения контракта;

2) функциональных умений:

а) планирование закупок;

б) контроль осуществления закупок;

в) организация и проведение процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;

г) осуществление закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);

д) исполнение государственных контрактов;

е) составление, заключение, изменение и расторжение контрактов;

ж) учет движимого и недвижимого имущества;

з) организация и проведение процедур по переходу имущественных прав в отношении государственного имущества;

и) организация и проведение отборочных процедур по предоставлению субсидий местным бюджетам из бюджета субъекта Российской Федерации;

к) контроль за целевым использованием государственного имущества;

л) обеспечение содержания государственного имущества в соответствии с требованиями законодательства;

м) организация функционирования ИКТ и обеспечение информационной безопасности в государственных органах.

 

Должностные обязанности начальника управления материально-технического обеспечения, имущественных отношений и государственных закупок

 

1.1. руководит работой управления;

1.2. непосредственно контролирует и координирует деятельность следующих структурных подразделений Министерства:

1) отдела материально-технического обеспечения и имущественных отношений;

2) отдела государственных закупок;

1.3. распределяет обязанности между работниками управления, дает работникам управления обязательные для исполнения указания и поручения в пределах компетенции управления, должностных регламентов и должностных инструкций работников управления;

1.4. осуществляет:

1) разработку положения об управлении, должностных регламентов (должностных инструкций) работников управления;

2) контроль за соблюдением в управлении сроков исполнения документов, заданий и поручений;

3) текущее и перспективное планирование деятельности управления;

1.5. обязан:

- принимать участие в подготовке и осуществлении мер, направленных на устранение причин и условий, способствующих нарушению законодательства в сфере осуществления государственных закупок, имущественных отношений, обеспечения безопасных условий труда;

- оказывать консультативную помощь работникам Министерства, специалистам органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, руководителям государственных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство (далее – учреждения), по вопросам, входящим в компетенцию управления;

- организовывать:

материально-техническое, транспортное обеспечение Министерства;

деятельность по планированию и осуществлению закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Министерства и подведомственных учреждений;

создание безопасных условий труда работников Министерства в соответствии с законодательством Российской Федерации;

реализацию мероприятий энергосбережения и повышения энергетической эффективности в Министерстве и подведомственных учреждениях;

связь, развитие информационных технологий, телекоммуникаций и информационной безопасности в деятельности Министерства.

осуществление государственного управления в сфере образования, разработку проектов правовых актов в сфере образования, в том числе проектов государственных программ Омской области, а также участие Министерства в разработке проектов программ социально-экономического развития Омской области в соответствии с настоящим распределением обязанностей;

осуществление ведомственного контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок в отношении подведомственных Министерству заказчиков в установленном порядке;

осуществление контроля за целевым использованием подведомственными учреждениями государственного имущества;

закрепление имущества, находящегося в собственности Омской области, за подведомственными учреждениями на праве оперативного управления и постоянного (бессрочного) пользования и изъятие излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначению имущества, закрепленного за подведомственными учреждениями либо приобретенного ими за счет средств, выделенных им на приобретение этого имущества;

осуществление контроля за:

- проведением ремонтных работ на объектах подведомственных учреждений;

- деятельностью подведомственных учреждений по вопросам эксплуатации установленных приборов учета потребляемых энергетических ресурсов, эффективного использования энергетических ресурсов, а также технического состояния систем жизнеобеспечения;

подготовку планов всех видов ремонта, материально-технического обеспечения, мероприятий по выполнению предписаний органов санитарно-эпидемиологического, пожарного надзора и других органов, осуществляющих государственный контроль (надзор), в подведомственных учреждениях;

сбор, систематизацию и обработку информации о техническом состоянии объектов муниципальной системы образования Омской области;

хозяйственное обслуживание зданий Министерства, находящихся в пользовании, их содержание, ремонт, обеспечение пожарной безопасности и безопасных условий труда работников Министерства, приобретение в установленном порядке материальных ценностей, канцелярских и других принадлежностей;

1.6. уведомляет представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или иные государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

1.7. выполняет иные поручения Министра, заместителя Министра.

 

Квалификационные требования для замещения должности начальника сектора по координации деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав управления опеки и попечительства над несовершеннолетними и адаптивного образования

.

Для замещения должности начальника сектора устанавливаются следующие квалификационные требования:

1.1.1. наличие высшего образования по одной из специальностей (направлений подготовки) «Социальная работа», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» или специальностей (направлений подготовки) укрупненной группы специальностей (направлений подготовки) «Образование и педагогические науки» или иным специальностям и направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

1.1.2. наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или не менее двух лет стажа работы по специальности, направлению подготовки, указанным в пункте 2.1.1, за исключением случая, предусмотренного пунктом 2 статьи 30 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области.

1.1.3. наличие следующих знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

1.1.3.1. наличие базовых знаний и умений:

1) знаний государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаний основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона «О противодействии коррупции»;

д) Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области;

е) Закона Омской области «О противодействии коррупции в Омской области»;

3) знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий (далее – ИКТ):

а) знание аппаратного и программного обеспечения;

б) знание возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

в) знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

г) умение работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

д) умение работать с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

е) умение работать в операционной системе;

ж) умение управлять электронной почтой;

з) умение работать в текстовом редакторе;

и) умение работы с электронными таблицами;

к) умение работать с базами данных;

л) умение работать в справочно-правовых системах;

4) умений, свидетельствующих о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств:

- умение руководить коллективом, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

‑ умение грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

- вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

- соблюдать этику делового общения;

- стремиться к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.

1.1.3.2. наличие профессиональных знаний и умений:

1) наличие профессиональных знаний в сфере законодательства:

а) Гражданский кодекс Российской Федерации;

б) Семейный кодекс Российской Федерации;

в) Уголовный кодекс Российской Федерации;

г) Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации;

д) Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации;

е) Федеральный закон «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»;

ж) Федеральный закон «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»;

в) Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации»;

г) Федеральный закон «Об опеке и попечительстве»;

д) постановление Правительства Российской Федерации от 06.11.2013 № 995 «Об утверждении примерного положения о комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав»;

ж) постановление Правительства Российской Федерации от 05.08.2015  № 796 «Об утверждении правил принятия комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации и осуществляющей деятельность на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, решения о допуске или недопуске лиц, имевших судимость, к педагогической деятельности, к предпринимательской деятельности и (или) трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних, а также формы этого решения»;

з) Закон Омской области от 06.11.2014 № 1676-ОЗ «О комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав в Омской области»;

и) Закон Омской области от 08.10.2001 № 307-ОЗ «О системе профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в Омской области»;

к) постановление Правительства Омской области от 25.11.2015
№ 335-п «Об отдельных вопросах организации деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и  защите их прав в Омской области»;

л) постановление Правительства Омской области от 06.04.2015
№ 83-п «О комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при Правительстве Омской области»;

м) иные нормативные правовые акты в сфере профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, обеспечения защиты их прав и законных интересов;

2) наличие профессиональных умений:

а) осуществление контроля за деятельностью комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав;

б) оказание информационной и консультационной помощи по вопросам профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, обеспечения защиты их прав и законных интересов;

в) организация, подготовка и проведение областных мероприятий с участием органов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;

г) организация работы по взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, ведомствами и организациями.

 

Должностные обязанности начальника сектора по координации деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав управления опеки и попечительства над несовершеннолетними и адаптивного образования

 

1. Начальник сектора обязан:

1) планировать и организовывать деятельность сектора;

2) осуществлять:

а) мероприятия по непосредственному обеспечению деятельности сектора по общему руководству;

б) распределение входящей документации между работниками сектора для исполнения;

в) взаимодействие с органами государственной власти Омской области по вопросам, входящим в компетенцию сектора и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при Правительстве Омской области (далее – областная комиссия);

г) подготовку проектов ответов на обращения федеральных органов государственной власти, органов государственной власти Омской области, органов местного самоуправления Омской области, организаций, граждан по вопросам, входящим в компетенцию сектора и областной комиссии;

3) проводить экспертизу, редактирование, визирование проектов правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию сектора;

4) готовить предложения об отмене или изменении нормативных правовых актов Омской области по вопросам, входящим в компетенцию сектора;

5) обеспечивать:

а) организационную подготовку и проведение заседаний областной комиссии: готовить справки, информационные материалы, проекты постановлений, оповещать членов областной комиссии и лиц, участвующих в заседании, о времени и месте заседания, проверять их явку, знакомить с материалами по вопросам, вынесенным на рассмотрение, оформлять протокол заседания областной комиссии, принятые на нем решения и обеспечивать рассылку принятых областной комиссией постановлений;

б) изучение, обобщение и анализ правоприменительной практики, в том числе судебной, по вопросам, относящимся к компетенции областной комиссии;

в) оказание методической, консультационной и иной помощи членам областной комиссии и специалистам органов системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних по вопросам компетенции областной комиссии и сектора;

6) разрабатывать или участвовать в разработке на основе предложений субъектов системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в Омской области (далее – субъекты системы профилактики) проекта плана работы областной комиссии на год;

7) осуществлять координирование и контроль за обработкой, хранением и передачей персональных данных лиц, обратившихся в областную комиссию с заявлением о допуске их к педагогической деятельности, к предпринимательской деятельности и (или) трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних (далее – деятельность с участием несовершеннолетних);

8) обеспечивать проведение проверок по вопросам, отнесенным к компетенции сектора и областной комиссии;

9) анализировать и обобщать:

а) по полугодиям отчеты о работе по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних на территории Омской области;

б) ежеквартально отчеты о состоянии индивидуальной профилактической работы с несовершеннолетними и их семьями, находящимися в социально опасном положении в отношении которых комиссиями по делам несовершеннолетних и защите их прав утверждены межведомственные планы индивидуальной профилактической работы;

в) материалы о деятельности органов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних на территории Омской области, положительный опыт работы;

г) информационно-аналитические материалы, характеризующие состояние работы по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних на территории Омской области;

10) вносить предложения председателю областной комиссии или его заместителям:

а) по формированию персонального состава областной комиссии;

б) по осуществлению мероприятий в области защиты прав несовершеннолетних, профилактики их безнадзорности и правонарушений;

в) о совершенствовании работы субъектов системы профилактики по предупреждению безнадзорности, беспризорности, правонарушений и антиобщественных действий несовершеннолетних;

г) по совершенствованию деятельности областной комиссии;

11) участвовать в соответствии с поручениями председателя областной комиссии или его заместителей в организации и проведении мероприятий субъектов системы профилактики;

12) проводить оперативные совещания по вопросам деятельности сектора;

13) организовать исполнение поручений начальника управления, его заместителя, а также председателя областной комиссии и его заместителей в рамках компетенции сектора;

14) распределять обязанности между работниками сектора;

15) контролировать соблюдение установленных законодательством сроков исполнения документов работниками сектора при исполнении ими служебных заданий;

16) хранить и вести учет персональных дел лиц, обратившихся в областную комиссию с заявлением о допуске их к деятельности с участием несовершеннолетних.

2. Начальник сектора исполняет обязанности в соответствии со статьей 15 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

 

Квалификационные требования для замещения должности главного специалиста - юриста сектора по координации деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав управления опеки и попечительства над несовершеннолетними и адаптивного образования

 

Для замещения должности главного специалиста – юриста устанавливаются следующие квалификационные требования:

1.1. наличие высшего образования по специальности (направлению подготовки) «Юриспруденция»;

1.2. для замещения должности главного специалиста – юриста не установлено требований к стажу гражданской службы или работы по специальности (направлению подготовки), указанным в пункте 1.1;

1.3. наличие следующих знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

1.3.1. наличие базовых знаний и умений:

1) знаний государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаний основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона «О противодействии коррупции»;

д) Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области;

е) Закона Омской области «О противодействии коррупции в Омской области;

3) знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий (далее – ИКТ):

а) знание аппаратного и программного обеспечения;

б) знание возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

в) знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

г) умение работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

д) умение работать с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

е) умение работать в операционной системе;

ж) умение управлять электронной почтой;

з) умение работать в текстовом редакторе;

и) умение работы с электронными таблицами;

к) умение работать с базами данных;

л) умение работать в справочно-правовых системах;

4) умений, свидетельствующих о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств:

а) умение мыслить системно;

б) умение планировать и рационально использовать рабочее время;

в) умение достигать результата;

г) коммуникативные умения;

д) умение работать в стрессовых условиях;

е) умение совершенствовать свой профессиональный уровень;

1.3.2. наличие профессиональных знаний и умений:

 1) наличие профессиональных знаний в сфере законодательства:

а) Гражданский кодекс Российской Федерации;

б) Семейный кодекс Российской Федерации;

в) Уголовный кодекс Российской Федерации;

г) Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации;

д) Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации;

е) Федеральный закон «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»;

з) Федеральный закон «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»;

и) Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации»;

к) Федеральный закон «Об опеке и попечительстве»;

л) постановление Правительства Российской Федерации от 06.11.2013 № 995 «Об утверждении примерного положения о комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав»;

м) постановление Правительства Российской Федерации от 05.08.2015 № 796 «Об утверждении правил принятия комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации и осуществляющей деятельность на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, решения о допуске или недопуске лиц, имевших судимость, к педагогической деятельности, к предпринимательской деятельности и (или) трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних, а также формы этого решения»;

н) Закон Омской области от 06.11.2014 № 1676-ОЗ «О комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав в Омской области»;

о) Закон Омской области от 08.10.2001 № 307-ОЗ «О системе профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в Омской области»;

п) постановление Правительства Омской области от 25.11.2015
№ 335-п «Об отдельных вопросах организации деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и  защите их прав в Омской области»;

р) постановление Правительства Омской области от 06.04.2015
№ 83-п «О комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при Правительстве Омской области»;

с) иные нормативные правовые акты в сфере профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, обеспечения защиты их прав и законных интересов;

2) наличие профессиональных умений:

а) осуществление контроля за деятельностью комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав;

б) оказание информационной и консультационной помощи по вопросам профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, обеспечения защиты их прав и законных интересов;

в) организация, подготовка и проведение областных мероприятий с участием органов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;

г) осуществление мониторинга законодательства по вопросам профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, обеспечения защиты их прав и законных интересов;

д) правоприменительная практика в сфере профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, обеспечения защиты их прав и законных интересов.

1.3.3. наличие функциональных знаний и умений:

1) наличие функциональных знаний:

а) понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

б) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

в) понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;

г) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

2) наличие функциональных умений:

а) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

б) подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

в) подготовка методических рекомендаций и разъяснений специалистам органов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних по вопросам их деятельности, в том числе по вопросам применения законодательства, регламентирующего их деятельность, а также по вопросам взаимодействия;

г) организация и проведение мониторинга применения законодательства.

 

Должностные обязанности главного специалиста - юриста сектора по координации деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав управления опеки и попечительства над несовершеннолетними и адаптивного образования

 

1. Главный специалист – юрист обязан:

1) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

2) осуществлять взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления, структурными подразделениями Министерства по вопросам, входящим в компетенцию сектора;

3) осуществлять подготовку и экспертизу проектов нормативных правовых актов;

4) участвовать в подготовке:

а) информационных материалов для рассмотрения заявлений лиц о допуске их к педагогической деятельности, к предпринимательской деятельности и (или) трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних, и проектов постановлений областной комиссии по результатам их рассмотрения;

б) проведения заседаний комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при Правительстве Омской области (далее – областная комиссия);

в) информационных материалов для рассмотрения судом административных дел об оспаривании решений, действий (бездействия) областной комиссии;

г) ответов на обращения граждан, юридических и должностных лиц по вопросам компетенции сектора.

5) участвовать в разработке:

а) на основе предложений субъектов системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних (далее – субъекты системы профилактики) проекта плана работы областной комиссии на год;

б) долгосрочных целевых программ, комплексных планов мероприятий, иных мероприятий в сфере профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, защиты их прав;

в) методических рекомендаций по вопросам деятельности областной комиссии, комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав в муниципальных районах Омской области (далее – районные комиссии), комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав в городе Омске (далее – городская комиссия), комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав в административных округах города Омска (далее – окружные комиссии), в том числе по вопросам применения законодательства, регламентирующего их деятельность, а также по вопросам взаимодействия субъектов системы профилактики;

г) осуществлять:

д) сбор и обработку поступающей информации от территориальных органов федеральных органов государственной власти, органов исполнительной власти Омской области и муниципальных образований Омской области в целях подготовки информационно-аналитических материалов в пределах компетенции сектора;

е) выполнение мероприятий, предусмотренных планом работы областной комиссии;

ж) проведение проверок по вопросам, отнесенным к компетенции сектора и областной комиссии в соответствии с законодательством, подготовку информационных материалов по результатам их проведения;

з) изучение, обобщение и анализ законодательства по вопросам компетенции сектора;

и) служебное взаимодействие с должностными лицами федеральных органов государственной власти, осуществляющих деятельность в Омской области, по вопросам, отнесенным к компетенции сектора;

к) оказание методической, консультационной и иной помощи специалистам, обеспечивающим деятельность городской, районных, окружных комиссий и специалистам субъектов системы профилактики по вопросам компетенции;

л) изучение, обобщение и анализ правоприменительной практики, в том числе судебной, по вопросам, относящимся к компетенции областной, городской, районных, окружных комиссий;

м) изучение опыта работы иных субъектов Российской Федерации по вопросам, относящимся к компетенции областной, городской, районных, окружных комиссий, внесение предложения по их совершенствованию и развитию деятельности;

н) исполнение мероприятий, предусмотренных планом работы областной комиссии и принятых ею постановлений, в рамках своей компетенции;

о) исполнение поручений, содержащихся в федеральных и областных правовых актах по вопросам компетенции сектора;

7) участвовать в подготовке проектов правовых актов, исполнителем которых является главный специалист – юрист;

8) принимать участие в судебных заседаниях по искам об оспаривании решений, действий (бездействия) областной комиссии.

2. Главный специалист-юрист исполняет обязанности в соответствии со статьей 15 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

 

Квалификационные требования для замещения должности главного специалиста сектора по координации деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав управления опеки и попечительства над несовершеннолетними и адаптивного образования

 

 Для замещения должности главного специалиста устанавливаются следующие квалификационные требования:

1.1. наличие высшего образования по одной из специальностей (направлений подготовки) «Социальная работа», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» или специальностей (направлений подготовки) укрупненной группы специальностей (направлений подготовки) «Образование и педагогические науки» или иным специальностям и направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

1.2. для замещения должности главного специалиста не установлено требований к стажу гражданской службы или работы по специальности (направлению подготовки), указанным в пункте 2.1.1;

1.3. наличие следующих знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

1.3.1. наличие базовых знаний и умений:

1) знаний государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаний основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона «О противодействии коррупции»;

д) Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области;

е) Закона Омской области «О противодействии коррупции в Омской области»;

3) знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий (далее – ИКТ):

а) знание аппаратного и программного обеспечения;

б) знание возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

в) знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

г) умение работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

д) умение работать с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

е) умение работать в операционной системе;

ж) умение управлять электронной почтой;

з) умение работать в текстовом редакторе;

и) умение работы с электронными таблицами;

к) умение работать с базами данных;

л) умение работать в справочно-правовых системах;

4) умений, свидетельствующих о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств:

а) умение мыслить системно;

б) умение планировать и рационально использовать рабочее время;

в) умение достигать результата;

г) коммуникативные умения;

д) умение работать в стрессовых условиях;

е) умение совершенствовать свой профессиональный уровень;

1.3.2. наличие профессиональных знаний и умений:

1) наличие профессиональных знаний в сфере законодательства:

а) Гражданский кодекс Российской Федерации;

б) Семейный кодекс Российской Федерации;

в) Уголовный кодекс Российской Федерации;

г) Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации;

д) Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации;

е) Федеральный закон «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»;

ж) Федеральный закон «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»;

з) Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации»;

и) Федеральный закон «Об опеке и попечительстве»;

д) постановление Правительства Российской Федерации от 06.11.2013 № 995 «Об утверждении примерного положения о комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав»;

к) постановление Правительства Российской Федерации от 05.08.2015 № 796 «Об утверждении правил принятия комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации и осуществляющей деятельность на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, решения о допуске или недопуске лиц, имевших судимость, к педагогической деятельности, к предпринимательской деятельности и (или) трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних, а также формы этого решения»;

л) Закон Омской области от 06.11.2014 № 1676-ОЗ «О комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав в Омской области»;

м) Закон Омской области от 08.10.2001 № 307-ОЗ «О системе профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в Омской области»;

н) постановление Правительства Омской области от 25.11.2015
№ 335-п «Об отдельных вопросах организации деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и  защите их прав в Омской области»;

о) постановление Правительства Омской области от 06.04.2015
№ 83-п «О комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при Правительстве Омской области»;

п) иные нормативные правовые акты в сфере профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, обеспечения защиты их прав и законных интересов;

2) наличие профессиональных умений:

а) осуществление контроля за деятельностью комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав;

б) оказание информационной и консультационной помощи по вопросам профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, обеспечения защиты их прав и законных интересов;

в) организация, подготовка и проведение областных мероприятий с участием органов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;

г) осуществление мониторинга законодательства по вопросам профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, обеспечения защиты их прав и законных интересов;

д) правоприменительная практика в сфере профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, обеспечения защиты их прав и законных интересов.

 

Должностные обязанности главного специалиста сектора по координации деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав управления опеки и попечительства над несовершеннолетними и адаптивного образования

 

Главный специалист обязан:

1) участвовать в подготовке:

а) информационно-аналитических материалов по выполнению мероприятий, предусмотренных планом работы комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при Правительстве Омской области (далее – областная комиссия);

б) информационно-аналитических материалов по вопросам профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, защиты прав детей, внесенным на рассмотрение областной комиссии, и проектов постановлений областной комиссии;

в) проведения заседаний областной комиссии;

г) информационно – аналитических материалов, характеризующих состояние работы по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних на территории Омской области;

д) информационных материалов по вопросам профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, защиты прав и интересов детей для включения в раздел ежегодного Доклада о положении детей в Омской области, в рамках компетенции сектора и областной комиссии;

2) участвовать в разработке:

а) на основе предложений субъектов системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних (далее – субъекты системы профилактики) проекта плана работы областной комиссии на год;

б) долгосрочных целевых программ, комплексных планов мероприятий, иных мероприятий в сфере профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, защиты их прав;

в) методических рекомендаций по вопросам деятельности областной комиссии, комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав в муниципальных районах Омской области (далее – районные комиссии), комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав в городе Омске (далее – городская комиссия), комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав в административных округах города Омска (далее – окружные комиссии), в том числе по вопросам применения законодательства, регламентирующего их деятельность, а также по вопросам взаимодействия субъектов системы профилактики;

3) осуществлять:

а) изучение, обобщение и анализ показателей деятельности городской, окружных и районных комиссий;

б) изучение, обобщение и анализ состояния индивидуальной профилактической работы с несовершеннолетними и семьями, находящимися в социально опасном положении, в отношении которых районными и окружными комиссиями утверждены межведомственные программы индивидуальной профилактической работы, эффективности деятельности районных и окружных комиссий в данном направлении;

в) сбор и обработку поступающей информации от территориальных органов федеральных органов государственной власти, органов исполнительной власти Омской области и муниципальных образований Омской области в целях подготовки информационно-аналитических материалов в пределах компетенции сектора;

         г) проведение проверок по вопросам, отнесенным к компетенции сектора и областной комиссии в соответствии с законодательством, подготовку информационных материалов по результатам их проведения;

д) организацию и координацию проведения ежемесячных целевых профилактических мероприятий (акций) на территории Омской области;

е) служебное взаимодействие с должностными лицами федеральных органов государственной власти, осуществляющих деятельность в Омской области, органов исполнительной власти Омской области, органов местного самоуправления, Аппаратом Уполномоченного при Губернаторе Омской области по правам ребенка, общественными организациями по вопросам, отнесенным к компетенции сектора;

ж) оказание методической, консультационной и иной помощи специалистам, обеспечивающим деятельность городской, районных, окружных комиссий и специалистам субъектов системы профилактики по вопросам компетенции;

з) изучение опыта работы иных субъектов Российской Федерации по вопросам, относящимся к компетенции комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав, внесение предложения по совершенствованию и развитию деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав;

и) исполнение мероприятий, предусмотренных планом работы областной комиссии и принятых ею постановлений, в рамках своей компетенции;

к) исполнение поручений, содержащихся в федеральных и областных правовых актах по вопросам компетенции сектора;

4) вносить предложения:

а) по нормативному и правовому регулированию деятельности областной комиссии, комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав, действующих на территории муниципальных образований Омской области (далее – муниципальные комиссии);

б) по укреплению межведомственного взаимодействия субъектов системы профилактики, действующих на территории Омской области;

в) по совершенствованию организации работы сектора;

г) о проведении совещаний, семинаров по вопросам деятельности сектора;

5) участвовать в подготовке и редактировании правовых актов, исполнителем которых является главный специалист;

6) выполнять поручения начальника сектора, данные в пределах его полномочий, установленных федеральным и областным законодательством.

2. Главный специалист исполняет обязанности в соответствии со статьей 15 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

 

Общие требования к конкурсантам гражданство Российской Федерации, соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

 

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство образования Омской области, следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации (распоряжение Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р), с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения формы № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н.

Гражданский служащий Министерства образования Омской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена Правительством Российской Федерации.

Документы принимаются Министерством образования Омской области в течение 21 дня со дня размещения на сайте настоящего объявления
(с 21 июля 2017 года до 10 августа 2017 года включительно), по адресу:
г. Омск, ул. Красный Путь, д. 5, кабинет 86, с 08.30 часов до 16.30 часов, телефон: 25-03-88.

Предполагаемая дата проведения конкурса 29 августа 2017 года, по адресу: ул. Красный Путь, д. 5, кабинет 80, порядок проведения конкурса в соответствии с методикой проведения в Министерстве образования Омской области конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв Министерства образования Омской области для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области, утвержденной приказом Министерства образования Омской области
от 21 июня 2007 года № 8 (опубликован в газете
"Омский вестник" № 52, 29.06.2007г., размещен на сайте Министерства образования Омской области).

 

Условия прохождения государственной гражданской службы в соответствии с федеральным и областным законодательством.

Условия оплаты труда:

Размер должностных окладов:

- начальника управления – 13 500 руб.;

- начальника сектора – 10 500 руб.;

- главного специалиста – 8 250 руб.

Дополнительные выплаты:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе устанавливается при стаже государственной гражданской службы:

от 1 до 5 лет – 10 процентов должностного оклада;

от 5 до 10 лет – 15 процентов должностного оклада;

от 10 до 15 лет – 20 процентов должностного оклада;

свыше 15 лет – 30 процентов должностного оклада;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы:

- начальника управления – от 126 до 150 процентов должностного оклада;

- начальника сектора – от 101 до 125 процентов должностного оклада;

- главного специалиста – от 76 до 100 процентов должностного оклада;

3) премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя;

4) ежемесячное денежное поощрение – в размере 50 процентов должностного оклада;

5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь;

6) другие выплаты, предусмотренные законодательством.

Служебный распорядок Министерства:

- начало рабочего дня – в 08 часов 30 минут;

- перерыв для отдыха и питания – с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут;

- окончание рабочего дня – в 17 часов 45 минут (по пятницам – в 16 часов 30 минут);

- выходные дни – суббота, воскресенье.

Иные гарантии, предусмотренные законодательством:

Предоставление ежегодного отпуска с сохранением замещаемой должности и денежного содержания (основного и дополнительного за выслугу лет и (или) за ненормированный рабочий день). Продолжительность основного оплачиваемого отпуска – 30 календарных дней. Продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется в соответствии с частью 5 статьи 46 Федерального закона
«О государственной гражданской службе Российской Федерации».

 


21.07.2017 11:24

версия для печати

Поделиться в социальных сетях:
Поделиться ВКонтакте Поделиться в Facebook Добавить в Twitter