Омская Губерния
Министерство образования Омской области

Федеральный закон о целевом обучении был принят Государственной Думой и одобрен Советом Федерации в конце июля. После подписания документа статья 56 ФЗ «Об образовании в РФ» излагается в новой редакции. Этой статьей регулируются вопросы, касающиеся целевого обучения. Изменения вступят в силу с 1 января 2019 года
Для целевого обучения в сфере высшего образования в России уточнили целый ряд правил и норм

Для целевого обучения в сфере высшего образования в России уточнили целый ряд правил и норм

Федеральный закон о целевом обучении был принят Государственной Думой и одобрен Советом Федерации в конце июля. После подписания документа статья 56 ФЗ «Об образовании в РФ» излагается в новой редакции. Этой статьей регулируются вопросы, касающиеся целевого обучения. Изменения вступят в силу с 1 января 2019 года

В частности, устанавливаются стороны договора о целевом обучении, а также его отдельные существенные условия, к которым относятся обязательства заказчика целевого обучения и гражданина, заключившего договор о целевом обучении, связанные соответственно с трудоустройством и осуществлением трудовой деятельности в течение не менее трех лет. За нарушение обязательств по трудоустройству после окончания учебы выпускники должны будут выплатить штраф в размере расходов соответствующего бюджета, осуществленных на обучение. Кроме того, закон устанавливает ответственность заказчика целевого обучения и гражданина, заключившего договор, в случае несоблюдения существенных условий договора.

Одновременно вместо целевого приема документом устанавливается квота приема для граждан, заключивших с органами или организациями, перечень которых определен в федеральном законе, договор о целевом обучении по программам бакалавриата и программам специалитета. Квота приема на целевое обучение устанавливается с учетом потребностей экономики в квалифицированных кадрах и отраслевых особенностей. Граждане, принятые на обучение в рамках указанной квоты, а также заказчики целевого обучения в случае нарушения ими обязательств соответственно по осуществлению трудовой деятельности и по трудоустройству несут дополнительную ответственность в виде выплаты организации, осуществляющей образовательную деятельность, штрафа в размере расходов соответствующего бюджета, осуществленных на обучение.

Важно уточнить, что Федеральный закон не распространяется на правоотношения, возникшие из договоров о целевом приеме и целевом обучении, заключенных до дня вступления его в силу, то есть до 1 января 2019 года.

 


06.08.2018 14:37

версия для печати

Поделиться в социальных сетях:
Поделиться ВКонтакте Поделиться в Facebook Добавить в Twitter